ESTATISMO PURO

Ministerio de Capital Humano interviene un sindicato ¿Democracia sindical en riesgo?

La Resolución 105/2024 del Ministerio de Capital Humano declara la ineficacia jurídica de una Asamblea General Extraordinaria del Sindicato Único de Trabajadores de Ferias de la República Argentina (SUTFRA), ¿se está respetando la democracia sindical?

Ministerio de Capital Humano interviene un sindicato ¿Democracia sindical en riesgo?

Nicolás Valdez // Lunes 22 de abril de 2024 | 10:33

(Por Nicolás Valdez) El Ministerio de Capital Humano, a través de la Resolución 105/2024, tomó la decisión que afecta la vida institucional de un sindicato. Se trata del Sindicato Único de Trabajadores de Ferias de la República Argentina (SUTFRA), cuya Asamblea General Extraordinaria celebrada el 4 de diciembre de 2023 ha sido declarada jurídicamente nula.

El informe emitido por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, sustentado en la asesoría de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales, señala graves irregularidades en el proceso asambleario, poniendo en tela de juicio la legitimidad de las decisiones tomadas. La exclusión de afiliados del padrón electoral y la inclusión de personas sin acreditación de su condición sindical son solo algunas de las inconsistencias que han llevado a esta drástica determinación.

La democracia sindical, un principio consagrado en la Constitución Nacional y en la Ley N° 23.551 que regula el funcionamiento de los sindicatos, parece tambalear frente a estas acciones. La participación efectiva de todos los afiliados en la vida de la asociación es un derecho fundamental que no puede ser vulnerado.

Ante esta situación, el Ministerio de Capital Humano ha designado un Delegado Normalizador, el señor Jorge Gabriel Taiah, con la responsabilidad de regularizar la situación institucional del sindicato y convocar a nuevas elecciones en un plazo de 120 días. Sin embargo, ¿se garantizará realmente la transparencia y la participación democrática en este proceso?

Es necesario que se esclarezcan los hechos y se garantice que las decisiones tomadas respeten los principios democráticos fundamentales. La intervención del Estado en los asuntos sindicales debe ser transparente y estar orientada a fortalecer la representatividad y la democracia en las organizaciones de trabajadores.

 

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