Crece la sensación de inestabilidad laboral producto de la creciente caída en la actividad económica

Alrededor de 4 de cada 10 trabajadores del conurbano bonaerense temen perder su empleo en un futuro cercano, número que representa casi 2 millones de personas, según un informe denominado Monitor del Clima Social del Centro de Estudios Metropolitanos (CEM).

Según el CEM, este índice “se propone medir de manera periódica la percepción de la situación social en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA)” y “se basa en una investigación de opinión pública a partir de entrevistas telefónicas”.

Según el INDEC, hay casi 12 millones de personas viviendo en el conurbano, pero sólo 5,3 millones son económicamente activas, mientras que el 9,4% (500 mil) son desocupadas.

Los municipios en los que más temor de perder el empleo habría corresponden al segundo cordón de la zona sur: Quilmes, Berazategui, Florencio Varela, Almirante Brown, Esteban Echeverría y Ezeiza.

En tanto, el 57% de los residentes en esos municipios señaló que algún integrante del hogar debió buscar un empleo ya que los ingresos no alcanzaban para cubrir los gastos diarios, aunque sólo el 18 por ciento de ellos dijo que lo consiguió.

“Esta es una encuesta de percepción y tiene que ver con expectativas. No está hecha para señalar lo mal que estamos, sino para poder seguir en tiempo real las consecuencias de las políticas y que sirva para que puedan reflexionar y rever políticas aquellos que tengan responsabilidad”, explicó Matías Barroetaveña, director ejecutivo del CEM, a Diario Popular.

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El especialista señaló también que “también alrededor de un 57% respondió que el salario que percibe y el total del ingreso de su hogar no les alcanza, presentando dificultades un 42% y grandes dificultades un 15%, aumentando más de diez puntos con respecto al informe anterior”.

Por su parte, el CEO de la consultora Carta Financiera, Miguel Ángel Boggiano, sostuvo a que el nivel de desempleo en el Conurbano “puede deberse a una cuestión localista, debido a la ubicación determinadas industrias”.

Para Boggiano, “una de las principales cosas que uno tiene que pensar respecto del trabajo es que funciona como cualquier bien, determinado en el mercado por la oferta y la demanda”.

El CEM es un centro interuniversitario que surgió como resultado de un acuerdo entre la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo, la Universidad Nacional Arturo Jauretche y la Universidad Nacional de Hurlingham.

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— En Orsai (@EnOrsai) 6 de mayo de 2017