Hace un año, por encargo de la Federación Azucarera Regional, el Observatorio de la CTA hizo un informe sobre las condiciones de trabajo en Salta y Jujuy que sirve para poner la situación actual en perspectiva.
Sábado 03 de febrero de 2018 | 09:43
1. La investigación de la Central de Trabajadores indagó sobre el trabajo en los principales ingenios azucareros de la Argentina, ¿con qué se encontró?
2. La producción azucarera se concentra, casi en su totalidad, en las tres provincias del NOA. Históricamente la pauta salarial la fijaba Tucumán a través de la FOTIA. Los ingenios de Salta y Jujuy corrían desde atrás.
3. En Jujuy y Salta hay cinco ingenios. Ledesma (el más grande del país), Tabacal (el tercero), y tres más chicos, San Isidro, Río Grande y La Esperanza. En todos los casos la representación es a través de sindicatos de empresa
4. Hace unos diez años comenzó un proceso de renovación de las direcciones sindicales con el surgimiento de nuevas conducciones que comenzaron a reclamar que el salario azucarero de Salta y Jujuy se equipare con el de Tucumán
5. Los trabajadores del Ingenio San Martín del Tabacal (norte de Salta) hicieron punta, con algunos conflictos que se prolongaron durante varios meses. Los más importantes en los años 2008, 2011, 2012 y 2016
6. Las mejoras que fueron consiguiendo los trabajadores del Tabacal se fueron extendiendo a San Isidro, Río Grande, y finalmente contribuyeron a un cambio en la dirección del Sindicato de Trabajadores del Ingenio Ledesma (SOEAIL)
7. Luego de equiparar, y superar, los salarios azucareros de Tucumán, los sindicatos de Salta y Jujuy comenzaron a demandar cambios en las condiciones de trabajo: salud laboral, extensión de las jornadas, adicionales, etc
8. Todas estas mejoras se obtuvieron a partir de un fortalecimiento de la organización y de conflictos muy prolongados. La respuesta de los empleadores y el Estado incluyó despidos y persecuciones: las causas penales a partir del 2011 se cuentan por decenas
9. En el año 2017 los empleadores pasaron a la ofensiva. Ledesma y Tabacal (los más grandes) comenzaron a adoptar prácticas antisindicales de todo tipo, apoyados por el Ministerio de Trabajo de la Nación
10. A comienzos de 2018 la ofensiva de las empresas se da en forma conjunta. Hay despidos o amenazas de despidos en todos los ingenios, a excepción de Río Grande. El objetivo es aumentar la intensidad del trabajo y debilitar a los sindicatos
11. La industria azucarera está lejos de enfrentar una crisis generalizada. De hecho, en Tucumán no hay grandes inconvenientes (a excepción del Ingenio San Juan)
12. En Salta y Jujuy se vive una ofensiva de los empleadores para revertir las conquistas de los trabajadores azucareros de la última década y, fundamentalmente, para debilitar a las organizaciones sindicales
13. El próximo 19 de febrero la Federación Azucarera Regional va a realizar una caravana desde Hipólito Yrigoyen (Tabacal) hasta Güemes (San Isidro), pasando por todos los pueblos e ingenios intermedios. Será una marcha de más de 200 km de trabajadores y pueblos azucareros
14. Para los que quieran más detalles de este proceso y su evolución en los últimos 10 años les dejo el informe completo del Observatorio de la CTA-A https://goo.gl/iKWbs9
INOCENTES
— En Orsai (@EnOrsai) 3 de febrero de 2018
Cómo fogonea el círculo rojo una marcha macristahttps://t.co/RKdQ0SikxK pic.twitter.com/3yxcex3Jbf