Uno de los hits más populares para flexibilizar y destrozar el salario de los trabajadores durante el menemato fue el pago con tickets. Ahora las empresas volvieron a avanzar en el mismo sentido y comenzar a pagar “incentivos” en la misma forma.
Pep - Redacción En Orsai // Miercoles 09 de agosto de 2017 | 16:38
Las informaciones que revelaron las empresas es que son cerca de unos 200 las que comenzaron a implementar programas de beneficios para “complementar” el salario. Es sin dudas el primer paso para volver a pagar en tickets el salario.
La operatoria de las compañías es afirmar que así se incrementa un “sentido de pertenencia” de quienes reciben las cuponeras.
Pero no es otra que el mecanismo predilecto de la ultra flexibilización laboral que se aplicó en la década de los 90.
El repaso de las empresas en las que se volvió a implementar esta medida son las empresas que mantienen estrechos lazos con funcionarios de primer nivel. No son otras que Farmacity, Wall Mart, Telefónica, Carrefour, Axion, Banco Hipotecario y Trenes Argentinos.
Así es como el macrismo vuelve a habilitar un programa de flexibilización laboral.
YA COMENZÓ
— En Orsai (@EnOrsai) August 9, 2017
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